2017年4月16日至22日，自治区文化厅在浙江艺术职业学院举办了全区公共文化服务管理干部素质提升培训班，培训对象为自治区文化厅公共文化处、相关厅直属单位、各设区市文化行政管理部门领导和业务人员共50人。我馆馆长韦江、采编中心副主任胡海燕、办公室谭碧雁参加了培训。
  自治区文化厅公共文化处处长黄松在开班仪式上指出，本次培训班对学习贯彻落实公共文化服务保障法，加快构建广西现代公共文化服务体系建设，进一步提高广西公共文化管理队伍人员的法规意识和业务能力，开拓工作思路，提升公共文化服务效能等方面都具有重要意义。
  培训期间，杭州图书馆馆长褚树青以《图书馆总分馆制建设政策解析及案例分析》为题，从公共图书馆总分馆制的实施背景和国外经验、我国公共图书馆总分制的发展历程及案例分析、现阶段工作重点等三大方面，以国内外大量生动案例详细介绍了图书馆总分制的成功经验和做法，总结了目前国内一些地区图书馆总分制的运行模式；上海社会科学院研究员巫志南对《中华人民共和国公共文化服务保障法》进行解读，从全面依法治国与公共文化服务，公共文化服务保障法的重要意义、精神实质、法条解读，学习贯彻保障法的10个“提升”等方面入手，梳理了保障法出台的背景、特点和意义，结合实例深入浅出地对保障法进行逐条解读；国家公共文化服务体系建设专家委员会委员、浙江大学副教授阮可作了《基层综合性文化服务中心建设政策解析及案例分析》专题课，生动分析了基层公共文化存在的问题、推进基层综合性文化服务中心建设的主要任务和具体做法，其中温暖贴心的温州“温图小巴”、温州“24小时”图书馆——城市书房，面向渔民的舟山嵊泗县船头图书箱，打破时空限制的东营数字文化广场等具有生命力的实例，对如何创新公共文化服务理念、服务手段、服务模式提供了实践经验和有效参考；浙江省文化馆党总副书记王全吉在《公共数字化文化服务》一课中，提出提升数字化服务能力要强化服务和创新意识，着力做到以人民为中心、以服务为主导、以资源为基础、以技术为支撑、以管理为核心等五个方面。
  本次培训班还到杭州市图书馆、杭州市文化馆、嘉兴市图书馆等单位开展了现场教学。参训人员通过课堂学习、现场教学以及与同行业界人员交流沟通，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了服务意识，将有利于促进今后工作。